新桥好想来招聘营业员10名
详细内容
上班时间及班次
早班：08:00-16:30（在岗7.5小时含1小时吃饭休息）
晚班：13:30-22:00（在岗7.5小时含1小时吃饭休息）
店长薪资
1.入职第一月：试用期底薪2000+200全勤+100月补
2.入职第二月：2100+200全勤+100月补
3.入职第三月及转正后（看表现可提前转正）：2200+200全勤+100月补+400店长补助
除以上工资外有总公司运营评分奖金、门店营业额专项奖。
店员薪资
1.入职第一月：试用期底薪1800+200全勤+100月补
2.入职第二月：1900底薪+200全勤+100月补
3.入职第三月及转正后（看表现可提前转正）：2000底薪+200全勤+100月补
除以上工资外有总公司运营评分奖金、门店营业额专项奖。
全勤奖规则（所有人员通用）
月休统一3天，含1天不计全勤，当月满勤（无休息）：全额发放对应岗位全勤奖。
当月休2天：扣除一半全勤奖，当月休3天：全勤奖扣完，实发0元。
奖金政策
1.总公司运营评分奖励（公司发放）：评级（良好）奖励500元，（优秀）奖励1000元（特优）奖励2000元，分配店长+全体店员平分。
2.月营业额20万以上300元、30万以上500元、45万以上1000元、60万以上2000元：分配：店长+全体店员平分。
统一说明
1.底薪、全勤、月补及两项奖金按月核算，当月随员工工资统一发放。
2.公司评分奖励与门店营业额奖励互不冲突，达标可同时领取。
3.考勤休息天数，以门店当月排班登记为准，
早班：08:00-16:30（在岗7.5小时含1小时吃饭休息）
晚班：13:30-22:00（在岗7.5小时含1小时吃饭休息）
店长薪资
1.入职第一月：试用期底薪2000+200全勤+100月补
2.入职第二月：2100+200全勤+100月补
3.入职第三月及转正后（看表现可提前转正）：2200+200全勤+100月补+400店长补助
除以上工资外有总公司运营评分奖金、门店营业额专项奖。
店员薪资
1.入职第一月：试用期底薪1800+200全勤+100月补
2.入职第二月：1900底薪+200全勤+100月补
3.入职第三月及转正后（看表现可提前转正）：2000底薪+200全勤+100月补
除以上工资外有总公司运营评分奖金、门店营业额专项奖。
全勤奖规则（所有人员通用）
月休统一3天，含1天不计全勤，当月满勤（无休息）：全额发放对应岗位全勤奖。
当月休2天：扣除一半全勤奖，当月休3天：全勤奖扣完，实发0元。
奖金政策
1.总公司运营评分奖励（公司发放）：评级（良好）奖励500元，（优秀）奖励1000元（特优）奖励2000元，分配店长+全体店员平分。
2.月营业额20万以上300元、30万以上500元、45万以上1000元、60万以上2000元：分配：店长+全体店员平分。
统一说明
1.底薪、全勤、月补及两项奖金按月核算，当月随员工工资统一发放。
2.公司评分奖励与门店营业额奖励互不冲突，达标可同时领取。
3.考勤休息天数，以门店当月排班登记为准，
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